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构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定

教师招聘试题资料 | 2022-12-27 08:33

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  构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平,这体现了管理学中的( )。

  A.彼得原理

  B.木桶效应

  C.手表定理

  D.马太效应

  【答案】B 【解析】本题考查的是管理学原理。B项正确,木桶效应,一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。也可称为短板效应。任何一个组织,可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平,该项符合题意。A项错误,彼得原理,在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。彼得指出,每一个职工由于在原有职位上工作成绩表现好(胜任),就将被提升到更高一级职位,其后如果继续胜任则将进一步被提升,直至到达他所不能胜任的职位,该项不符合题意。C项错误,手表定理,指有两块以上手表并不能帮人更准确的判断时间,反而会制造混乱,指每个人都不能同时选择两种不同的价值观,否则你的行为将陷于混乱,该项不符合题意。D项错误,马太效应,是指好的愈好,坏的愈坏,多的愈多,少的愈少的一种现象,该项不符合题意。故本题选B。

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