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2021军队文职面试素养:米格-25效应

湖北军队人才网 | 2021-07-14 11:12

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  2021军队文职面试素养:米格-25效应

  六、米格-25效应

  前苏联研制的米格-25喷气式战斗机的许多零部件与美国的相比都落后,但因设计者考虑了整体性能,故能在升降、速度、应急反应等方面成为当时世界一流。

  【启示】

  优秀的团队肯定是目标一致、分工明确、优势互补,但不一定是优秀个体的组合。三个臭皮匠顶一个诸葛亮,三个诸葛亮可能顶不上一个臭皮匠,不知该听谁的,各说各的理,各有各的想法,你朝东我朝西,最后分崩离析。组织结构搭建很关键,要把合适的人放在合适的位置上,有良好的机制做润滑剂,才能齐心协力,企业的发展也会越来越快。事例:田忌赛马的故事,孙膑采取“下驷战上驷,上驷战中驷,中驷战下驷”的策略,对劣势资源进行合理组合而赢得最终胜利。就像打扑克牌,单张不一定很大,但高手将手中的牌进行组合、搭配、调整顺序后,也可以取得胜利。某欧冠赛季中西班牙队配合默契,踢得行云流水,充分调动了场上球员的力量,观众看的赏心悦目,取得冠军也是情理之中,而总是拥有天才球员的荷兰队经常小组都不能出现。

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