二、《规定》的参照依据、细化方向

　　加强文职人员管理是军队正规化建设的客观需要，也是提高文职人员管理法制水平的内在要求。《规定》深入贯彻习 近平强军思想，坚持全面从严治军，充分把握文职人员身份属性和职能定位，突出军事属性，注重军地政策衔接，借鉴国家机关、事业单位工作人员和外军文职人员管理有益做法，重点对文职人员的宣誓、内部关系、着装仪容、礼节、对外交往等九个方面作出规范。着力构建具有我军特色、科学先进的文职人员管理制度。

　　【华图教育解读】此部分内容考生可进行一定了解，可阅读《学习强军》部分，有助于考生对强军思想、从严治军等内容进行了解。在相关题目答题时，可以进行一定的引用借鉴。

　　例如：

　　学习马克思主义，现代21世纪我国是什么理论成果，其有什么地位及作用?(2019年7月西部战区某单位面试题)

　　你对强军目标提出的“听党指挥”的看法?(2019年7月国防科技大学信息通信学院助理会计师岗位)

　　谈谈对国防军事的看法。(2019年7月无锡助理工程师，计算机岗位)