2020军队文职笔试成绩什么时候可以查询
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2020军队文职考试成绩预计将在10月中旬发布，湖北华图教育将同步军队文职人员招聘网开通2020军队文职招聘考试成绩查询入口，方便广大考生查询自己的笔试成绩!那么军队文职成绩是如何计算的呢?全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
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2020军队文职岗位试题类型及分值
1.教员、文艺、护理岗位：40分钟|5道题|满分100分
①求职动机：了解应聘人员的职业志向、价值追求和兴趣爱好(10分)
②适岗能力：了解应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力(20分)
③专业通用题：主要了解培训经历、研究能力、学术成果等(15分)
④专业知识题：考察本专业相关知识的了解掌握情况(15分)
⑤技能展示题：考察授课能力、护理技能和文体才艺(40分)
2.其他岗位：20分钟|5道题|满分100分
①求职动机：了解应聘人员的职业志向、价值追求和兴趣爱好(10分)
②适岗能力：了解应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力(20分)
③专业通用题：主要了解培训经历、研究能力、学术成果等(20分)
④专业知识题：考察本专业相关知识的了解掌握情况(20分)
⑤专业知识题：考察本专业相关知识的了解掌握情况(30分)
查询到自己的笔试成绩后，广大考生可通过华图2020军队文职成绩预排名系统，了解自己的笔试排名情况!本排名系统仅供参考，具体仍以官方成绩排名为准!
成绩排名>>>2020年军队文职考试成绩排名
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文职人员职业发展方面是如何规定的?
文职人员职业稳定，发展路径顺畅，发展空间广阔。一是培训体系。为提高文职人员可持续职业能力，确保文职人员素质始终适应工作需要，文职人员培训纳入军队人员培训体系，并接受军事职业教育，区分岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型，分级分类组织实施。军队可以利用国家和社会资源对文职人员进行教育培训。二是考评机制。文职人员考核评价突出思想品德、业务水平和工作实绩，坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。文职人员的考核类型分为平时考核、年度考核、聘期考核，以及试用期考核、晋升领导职务的任职前考核等。三是任用交流。文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。文职人员可以在用人单位内部交流，工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。四是等级调整。文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年;专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。五是退出政策。文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不得超过规定年龄5周岁。文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行;文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇，转移接续各种社会保障关系。实行委任制的文职人员辞职，或者被用人单位辞退的，按照军队有关规定办理;实行聘用制的文职人员解除、终止聘用合同，或者用人单位解除、终止聘用合同的，按照军队有关规定办理。
