关于2020年军队文职招考，截止目前，8个单位发布了2020年军队文职招考预告，分别是：
1.陆军军医大学军队文职人员校园宣讲会
2.空军工程大学关于遴选2020年文职人员预选对象的公告
3.2020年军事科学信息研究中心文职人员招聘见面会
4.陆军步兵学院招聘简章
5.国防科技大学电子对抗学院招聘信息
6.空军工程大学航空机务士官学校2020年文职人员预选政策宣讲会
7.国防科技大学2020校园招聘宣讲会
8.战略支援部队信息工程大学招聘简章
根据最新最全面的整理首先，报考人员年龄计算和取得学历学位的截止时间，规定调整为2020年6月30日。除此以外，招考对象与报考条件大致没有变化。
在2019年文职招考中，各单位按照计划招考人数1:5的比例，根据报考人员考试成绩由高到低确定入围人员名单。例如，某岗位计划招录1人，那么报名该岗位的考生中笔试成绩前5名将进入面试。2020年预公告中这一比例则有变化：由用人单位结合实际自行选定，按照计划招考人数1:3或者1:5的比例确定入围人员名单。
也就是说，如果岗位只计划招录1人，可能只有3人进入面试，2名考生失去了面试逆袭的机会，入围名额减少近半。经历过文职招考的小伙伴应该知道，面试成绩对上岸结果有着决定性作用。
招考力度加大
2020年军队文职招考从1月上旬发布招考岗位后，1月中旬至2月中旬，将在军地主流媒体和融媒体展开招考宣传报道。这次招考的受重视程度不言而喻。集中报道宣传也说明，随着文职人员编配逐渐完善、文职考试不断普及、考生的报考热情日益增长，此次招考力度将强于以往，或有更多岗位面向社会开放，上岸机会大大的有~
总之，军队文职用人原则是“使优秀人才留得住、不称职的走得出”，聘期结束后是“续聘”还是“失业”，全在自身。
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