军队文职2020公告即将公布！军队文职职位表如何选项查找？今天湖北华图就为大家整理了相关内容，希望可以帮到大家!
相关阅读：2020年军队文职考试资讯专题|辅导课程
特别推荐：2020年军队文职报考咨询平台|备考礼包
军队文职招考公告发布时，岗位计划会以excel表格的形式在官网一并公布。考生们可以灵活运用excel的筛选功能，查看以下几项内容，综合考虑后再做选择。
1.确认来源类别和岗位专业
来源类别即指你是属于高校毕业生还是社会人才。不同岗位对人才来源有不同要求。
岗位专业一方面指对考生所学专业的要求，一方面也涉及专业科目笔试的考试内容。
一些有更高学历要求的岗位，会对本科、研究生阶段的专业各有明确要求。另外，如果是硕士研究生以本科学历报考某岗位，则需要其本科专业与岗位要求所对应。由于系统初审不是十分严格，个别考生虽然条件不吻合，但仍能报名成功，但在后期的资料审核中，因专业、来源与要求不一致而被淘汰的风险很大。
如果对报考有疑惑，翻遍公告和表格实在找不到解答，最靠谱的解决办法就是：打电话咨询招考单位，具体的要求内容应以招考单位的说法为准。
2.考虑工作地点
除了著名的“离家近”问题外，不同省市的报考热情有所区别：报名的人多了，竞争自然就大了。在这方面有所顾虑的考生，可以参考往年数据做初步计划，真正报考时再综合目标岗位的竞争情况来挑选。
当然，偏远地区的竞争会小很多，甚至没有人报考。但事关个人未来发展，报考军队文职并非儿戏，不能单纯靠竞争高低来做选择，切忌为了上岸就稀里糊涂的报考冷门岗位‼️
3.确认“其他条件”
除了对学历、专业、技术资格等条件的硬性规定外，大多岗位对招收人才还有一些附加的“其他条件”，例如工作经验、性别要求、毕业院校为985/211等等。
通常来讲，竞争比最高的往往是没有什么特殊要求的岗位，条件约束越多、越严苛，符合要求的人才就越少。如果你具备多方面优势，不妨考虑招聘条件更严格的岗位。
查看更多军队文职考试消息
长按识别二维码
关注湖北事业单位考试网微信公众号
后台回复“军队文职”
查看最新招聘信息
还可以直接获取考试备考资料
相关阅读：军队文职备考专题
