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《军队文职人员管理若干规定(试行)》明确，文职人员休假探亲参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行，执行军委下达的专项任务累计时间超过6个月的，任务期休息日和节假日未休息天数可累加计入本人当年假。
同时，为保持转改人员福利待遇与现役军官有关待遇保持一致，《军队文职人员管理若干规定(试行)》明确，深化国防和军队改革期间，现役干部转改的文职人员休假探亲，按照现役军官有关规定执行。
值得注意.
实行试用期的文职人员，病假、事假累计超过40个工作日的，女性文职人员因孕期、产假、哺乳期不在岗的，试用期顺延补足其不在岗的工作日。
其中，因病假、事假导致试用期顺延的，顺延时间不得超过6个月。
