面试考试是在一种能力的考验，是考官对广大考生综合素质的把握。但是很多考生都会有一个问题，那就是真正能够让考官心动的答案到底是什么？现在就提醒下需要关注的事项。
(一)观点要正确
在面试答问中，观点是其灵魂，观点不正确，所答一切都是徒劳。观点的正确性是答问的基础，所以要使答问观点不出错，就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习。
(二)要点要准确
对每一个面试题都应该首先弄清回答应把握的要点，明确从几个方面来说明面试考题，思考准备时理清思路，要点准确，要做到不含糊、不罗嗦、不庞杂，要直截了当，重点突出。可以采用“一是、二是等词语表示”。
(三)解析要辩证
有很多面试题的回答要求辩证地分析，思想要开阔，思维忌绝对化，大多应采用辩证的观点去评析，防止答问出现片面性、简单化。因为这样答题容易以偏概全。
(四)见解要创新
面试的答问，在思考准备时，应以新的观念推出新的思路，在新的形势下，摒弃老一套的惯性做法，提出新的见解，这样做才更有利于你面试答问成功。 其实面试就是心与心的交流，大多数人都是因为紧张而失去了进入岗位的机会。
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