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现在很多地方往往把衡量医院管理者的标准简化为“收入就是硬道理”

湖北人事考试网 | 2023-01-04 14:01

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  5、 (单选题) 现在很多地方往往把衡量医院管理者的标准简化为“收入就是硬道理”,使得院长整天要想点子创收,考虑员工“吃饭”的问题,往往忽视了提高医疗质量、培养专业人才等长远大计。

  这段话说明了这样一个观点:

  A.对医院管理者的衡量标准不应简单化

  B.提高医疗质量、培养专业人才是长远大计

  C.强调“收入就是硬道理”是各个医院的现状

  D.医院院长不应想点子创收,考虑员工“吃饭”的问题

  答案:A

  解析

  第一步,分析文段。文段较短,重点强调的是“因为衡量医院管理者的标准被简化,导致了医院只重创收,忽视了医疗质量和人才培养等问题”,也就是说要想解决目前医院所面临的问题,首先要做的就是“不要简化衡量医院管理者的标准”。

  第二步,对比选项。A项是对文段主旨句的同义替换。

  因此,选择A选项。

  拓展

  B项:“忽视提高医疗质量、培养专业人才”是当前医院存在的问题,而这个问题的症结在于“标准简化为收入就是硬道理”。C项:“收入就是硬道理”就是因为医院简化标准,应对这个问题进行解决,而非呈现这个问题本身。D项:文段说的是院长不应“整天”想点子创收,而不是“不应想点子创收”。

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