2020湖北公务员考试成绩合格分数线已经公布了,考生可登录湖北公务员考试网进行查询。2019年湖北公务员考试市、州级机关岗位分数线行政职业能力测验不低于40分,申论不低于40分。2020湖北省考面试测评,2020湖北省考成绩查询入口,2020湖北公务员考试面试课程等相关信息欢迎关注湖北人事考试网。
2020年湖北省公务员考试笔试合格分数线
2020湖北省考笔试合格分数线已发布 | |
类别 | 最低笔试合格分数线 |
省级机关 | >>>点击查看<<< |
市、州级机关 | >>>点击查看<<< |
县(市、区)、省直管市 | >>>点击查看<<< |
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位 | >>>点击查看<<< |
全省公安机关(不含森林公安)职位 | >>>点击查看<<< |
一、湖北公务员考试历年合格分数线
1.2019湖北省公务员考试笔试合格分数线
2019湖北省考笔试合格分数线查看 | |
类别 | 最低笔试合格分数线 |
省级机关 | 行测不低于45分,申论不低于40分 |
市、州级机关 | 行测不低于40分,申论不低于40分 |
县(市、区)、省直管市 | 行测不低于35分,申论不低于40分 |
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位 | 行测不低于30分,申论不低于35分 |
全省公安机关(不含森林公安)职位 | 《公安专业科目考试》不低于45分 |
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2.2018年湖北省公务员考试笔试合格分数线
2018年湖北省考笔试合格分数线查看 | |
类别 | 最低笔试合格分数线 |
省级机关 | 行测不低于45分,申论不低于40分 |
市、州级机关 | 行测不低于40分,申论不低于40分 |
县(市、区)、省直管市 | 行测不低于35分,申论不低于40分 |
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位 | 行测不低于30分,申论不低于35分 |
全省公安机关(不含森林公安)职位 | 《公安专业科目考试》不低于45分 |
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二、湖北公务员考试考试综合成绩折算
考生综合成绩采用百分制折算。
不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
三、湖北公务员考试面试相关备考推荐
四、2020湖北公务员考试常见问题解答
部分以市(州)为单位统筹设置的职位,如何确定录用单位?
检察官助理等部分职位以市(州)为单位统筹设置,体检、考察结束后,根据综合成绩和考察情况确定录用单位。
五、常见公务员考试面试礼仪
公务员考试面试礼仪:女生着装礼仪需注意事项
礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。在社会活动中,交谈讲究 礼仪,可以变得文明 ;举止讲究礼仪,可以变得高雅 ;穿着讲究礼仪,可以变得大方;行为讲究礼仪,可以变得美好,一个懂得礼仪的人就可以变得充满魅力。因 此,公务员面试当天考生应该特别注意的面试礼仪。
女生篇
头发:短发梳好,长头发最好扎起来,最常见的就是扎马尾,也可以简单地绑起一部分来。会盘发的话把长发盘起来。额头的头发尽量不 要遮住眼睛。
套装:深蓝色,藏青色,米色,驼色,都可以选择,颜色上不特别刺目即可。款式的选择也很自由。不一定要清一色的职业套装。身上的主色是前面所说的四类中 的一种,总体颜色不超过三种。
夏季时候推荐套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖衬衫搭西裤和普通黑皮鞋,而冬季则套裙或者女士正装配上普通黑皮鞋为最佳选择。
六、常见公务员考试结构化面试模拟题
省公务员结构化面试之综合分析:社会问题类
例题:“蚁族”,是对“大学毕业生低收入聚居群体”的典型概括,被称为继农民、农民工、下岗工人之后出现在中国的又一群体。你如何看待“蚁族”问题?
此类问题,类似于申论,可以参照申论的基本解答思路,也符合认识事物的基本思路,即,提出问题--分析问题--解决问题,当然三个层面可以根据具体情况有所侧重。例如上题可以按以下思路做答。
【提出问题】这个现象的出现,不是空穴来风,而是有一定的原因的。我们应该辨证地分析,慎重地对待。
【分析问题】大学毕业生宁愿“蜗居”于经济发达的大城市,甘当“蚁族”,也不愿去中西部地区和农村就业,在这种选择背后,有一种“剪刀差”不容忽视:中西部地区和农村需要人才,却难以吸引大学毕业生。与之相对的是,过多的大学毕业生集中于发达地区的大城市,造成劳动力的相对过剩。这就形成了鲜明的对照,一面是欠发达地区和农村的就业“洼地”,另一面却是发达地区和大城市的就业“井喷”.这种就业“剪刀差”,其实源于另外两种“剪刀差”--地区间的“剪刀差”和工农“剪刀差”.地区间经济发展不平衡,使得大学毕业生大量流向经济发达的大城市;工农间的“剪刀差”,则形成了两个局面:其一,几千万农民工涌向城市,与大学毕业生抢饭碗;其二,农村基本上处于一种就业真空地带,很难为大学毕业生提供就业机会。
【解决问题】对于“蚁族”聚居区,政府和社区应当负担起更多的责任。一是改善他们的居住环境,同时避免增加他们的生活成本。二是完善社会公共服务,增加文化和体育等活动设施,营造良好的社会治安环境。三是有关部门可为“蚁族”提供切合实际的就业培训,提供心理辅导等。政府还应加大扶持中小和非公企业发展的力度,鼓励青年人创业,这是解决他们就业问题的主要出路。