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2020年湖北省公务员考试笔试合格分数线
2020湖北省考笔试合格分数线已发布 | |
类别 | 最低笔试合格分数线 |
省级机关 | >>>点击查看<<< |
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县(市、区)、省直管市 | >>>点击查看<<< |
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位 | >>>点击查看<<< |
全省公安机关(不含森林公安)职位 | >>>点击查看<<< |
一、湖北公务员考试历年合格分数线
1.2019湖北省公务员考试笔试合格分数线
2019湖北省考笔试合格分数线查看 | |
类别 | 最低笔试合格分数线 |
省级机关 | 行测不低于45分,申论不低于40分 |
市、州级机关 | 行测不低于40分,申论不低于40分 |
县(市、区)、省直管市 | 行测不低于35分,申论不低于40分 |
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位 | 行测不低于30分,申论不低于35分 |
全省公安机关(不含森林公安)职位 | 《公安专业科目考试》不低于45分 |
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2.2018年湖北省公务员考试笔试合格分数线
2018年湖北省考笔试合格分数线查看 | |
类别 | 最低笔试合格分数线 |
省级机关 | 行测不低于45分,申论不低于40分 |
市、州级机关 | 行测不低于40分,申论不低于40分 |
县(市、区)、省直管市 | 行测不低于35分,申论不低于40分 |
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位 | 行测不低于30分,申论不低于35分 |
全省公安机关(不含森林公安)职位 | 《公安专业科目考试》不低于45分 |
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二、湖北公务员考试考试综合成绩折算
考生综合成绩采用百分制折算。
不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
三、湖北公务员考试面试相关备考推荐
四、2020湖北公务员考试常见问题解答
部分以市(州)为单位统筹设置的职位,如何确定录用单位?
检察官助理等部分职位以市(州)为单位统筹设置,体检、考察结束后,根据综合成绩和考察情况确定录用单位。
五、常见公务员考试面试礼仪
公务员考试面试礼仪 :备考“早下手”之礼仪训练
礼仪是面试的重要组成部分,整体评分中不仅直接占有一定的比重,甚至会影响考官对 于我们考生的直接印象,而很多考生在面试备考的过程中不重视礼仪方面的学习,将会极大 程度的影响考生的最终得分。接下来华图教育 老师就对礼仪方面的备考做简单的梳理:对于 礼仪方面我们可以分为两个大部分,第一仪表,第二举止。
仪表方面我们又可以分为两个小部分,穿着和妆容,人靠衣装马靠鞍,正确的衣着能够增
加气势和自信,也能让考官感受到我们对于 面试 的重视,对于男生而言选择的面比较窄, 一身西服是你不二的选择,修身合体是必备的要求,白衬衫中规中矩,淡蓝黑色也可以成为你的选
择,皮鞋、腰带、领带的颜色要和衣服的主色调搭配,女生就有更多的选择余地,打开淘宝搜索 职业装,选择一套适合自己的,当然女生也可以选择和男生一样的西装打扮,所选择的鞋子一定要相对素雅一点的并且提前试穿几次熟悉感觉,当然,最好穿高跟鞋,凸显气质。但是无论如何选择
还是要看天气和季节不要为了形象不要温度 ; 女生选择画一个淡妆 是给自己加分的选择,能够让自己更自信漂亮,但是过度或者过浓的妆容则会成你的减分项。
举止方面我们可以分为三个大部分——站、走、坐。
站, 考场中我们站定的机会不多,但是每次站定都需要站的挺拔,简单的说就是挺胸抬 头,自信的目视前方 ;
走,不同与平时我们走路的随性,考场当中更要通过短短的几步路展现我们的风貌,这 就要求我们一定要步伐稳健,大方自然 ;
坐,面试过程坐下的时间是最长的,保持一个良好的坐姿同样重要,坐在凳子的二分之 一到三分之二远离靠背,两只手自然的放置于桌面之上,男生选择双腿分开,与肩同宽,女 生则是两腿并拢或者向一侧倾斜,平时我们也可以多去试着挺起后背坐一会,去熟悉,另一 方面坐定之后直至考试结束我们都要尽可能的去和考官做一些眼神上的互动,通过眼神交流 表现我们的自信从容,切忌翻白眼。
当然面试考场中给考官问好也是必不可少的过程,入场时要问好,退场时要感谢,有始有终。
华图教育老师认为,面试考场 礼仪简而言之就是“简洁大方,自信从容”,做好以上种 种我们一定会在面试考场中表现出更好的自己。
六、常见公务员考试结构化面试模拟题
你在执法时遇到两个卖假药的药店,一店主拿出1000元,求你放他一马;另一店主扬言谁动他的饭碗,就跟谁拼命,你怎么办?
【解析】行为类题
【此题考核核心】原则性,沟通能力和依法办事能力
【答题主线】冷静+区别对待+总结
【参考答案】作为一名执法人员,我一定要时时刻刻对自己严格要求,对任何违法行为都要依法办理,决不姑息。如果遇到上述情况,我会这样处理:
第一,对于第一位店主,我坚决拒绝他的钱,同时对他提出批评教育,
他卖假药本身已是违法,现在再对执法人员行贿更是错上加错,然后
要阐述假药的危害性,让他深刻检讨自己的过错,主动配合我的工作,依法对所卖假药进行收缴和罚款,最后要鼓励他诚信经营,遵守职业道德。
第二,对于第二位店主,我会先稳定他的情绪,比如给他倒一杯水,然后再跟他讲明假药的社会危害性,举个例子他自己的孩子生病,由于吃了假药导致病情加重,他会怎么想?我相信通过这样的换位思考他能认清自己的错误,主动作出检讨,我也会依法进行处理,并给予批评教育。
最后,从这件事的处理可以看出,同一件事情,对不同的人要用不同的方法,具体问题具体分析。
【参考答案】对第一个店主首先表态不可能接受这种贿赂;其次,根据其违法的具体事实情况给出合适的处罚决定;第三,要向店主教育卖假药的危害;第四,遇到不能处理的问题及时反馈;第五,自己不断学习处理各种问题的方法,提高自己的执法水平,严格做到依法办事。
对第二个店主首先表态保持冷静,不能硬碰硬。那样是解决不了问题的,只会导致更深矛盾和冲突。其次,应该劝说店主平静下来,不要激动;第三,耐心教育,以身边事教育说服他,比如身边的孩子吃假药住院,甚至死亡。他也可能是有孩子的,只要方法对头,就应该能够说服这个店主。第四,如果各种方法都不能劝说这个态度蛮横的人,那么我会积极与上级联系取得支援和指导。第五,自己不断学习处理
各种问题的方法,提高自己的执法水平,严格做到依法办事。