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一、湖北公务员考试面试备考相关推荐
二、湖北公务员考试考试综合成绩折算
考生综合成绩采用百分制折算。
不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
三、常见公务员考试面试礼仪
公务员考试面试礼仪 ：女生要不要化妆
在面试中，很多女考生都会问我面试需不需要化妆这个问题。之所以这是一个大家关心 的问题，是因为很多人认为面试应该是选拔适合岗位的人，又不是选美，不打扮的女孩子是 不是可以 更受青睐呢 ?不是有句老话：“清水出芙蓉，天然去雕饰”。所以越不重视外在、 不去化妆，是不是就可以给考官一个“我”会把更多精力放在工作上，而不是徒有其表的装 扮上呢 ?不得不指出，大家可能对“化妆”存在错误的认知，下面 华图教育 老师就带大家来谈一谈 面试为什么要化妆。
一. 以貌取人
面试到底会不会以貌取人，我的回答是一定程度上，长得好看的考生确实有一定的优势。 但是相貌普通精神状态确很好、答题内容丰满、有想法的考生也同样受考官青睐。那么我们为什么要提 女生要不要化妆这个问题呢 ?因为精神面貌和答题呈现这个不是一蹴而就能实现的。而化妆却可以
用十几分钟的时间使得一个人的容貌有所改变，显得一个人气质和气色都 会好很多。在这强调一点，公考面试的化妆不是选秀的化妆，面试的化妆是淡妆，不是浓妆。 像是假眼睫毛、姨妈红的口红、
五彩斑斓的眼影都不适合公考面试。
二. 工作性质
参加面试的考生，从国考面试到省考面试再到各类的事业单位甚至一些金融银行的考试，其本身的工作性质都是服务人民群众。也就意味着，大家从事什么样的岗位，都需要和 人民群众打交道，代表单位形象。大家可以想下你去某个窗口看见工作人员是个漂亮的小姐 姐，心情也会变好了呢。强调一点，无论从事什么工作的人员都很辛苦，并不意味着不化妆 就给人留下的印象不好，而是化妆后给别人留下更好、更深刻的印象。站在用人单位的角度 考虑，就比较好理解为什么希望大家化妆，其实本质上是代表单位形象，留给人民群众更好 的印象。
三. 以小见大
面试是一场博弈，是考生和考官的博弈。考官都是经验丰富、 HR 中的 HR。大家都听过一个小故事，说是在一场面试的候考区有一个扫把倒了，路过的考生都匆匆离去，仿佛没有 看见一样，但是有一个考生路过的时候随手将它放好，最终录取的也是这位考生，因为考官 在一个角落一直观察大家的举动。这个故事说明了在面试环节，大家往往想把最好的一面留 给考场内考官，却忽视了考场外的各个环节。那么这个和化妆又有什么关系呢，实际上女孩 子画一个淡妆，精致的妆容，得体的衣着。考官会从这些细节的地方感受到应试者的一些品 质，比方说勤奋、教养、自信、乐观等等。
华图教育老师最后强调一点，化妆只是面试中我们要注意的一小部分，这一部分最能学 会。但是我们不能顾此失彼，只注重外在形象，不注意答题内容，这是万万不可的。另外化 妆品未必 最贵的是最好的，只找最合适的就可以。
四、常见公务员考试结构化面试模拟题
某两个乡政府为了争夺种土豆的田地发生争执，你作为调解人员如何处理?
【解析】沟通协调类
【此题考核核心】沟通调节能力和语言表达能力
【答题主线】冷静+原因+对策+表态
【参考答案】首先，我觉得首要的就是平息两乡政府的争执局面，邀请彼此的负责人坐下来心平气和地协商、沟通，以和平的方式解决矛盾。
第二，找出矛盾的根源，到底是因为什么使两乡政府为田地争执不下：是田地的划分问题，还是田地的使用权，或是田地的历史遗留问题等等，我想只有清楚了矛盾的源头，才能更好地针对性地解决矛盾。第三，如果是划分问题即所有权，那么契约为凭，然后以一种公正的口吻协商，我想双方都能够理解接受;如果是使用权的问题，那么就
要出具相关的手续证据以及联系镇政府的负责人，根据相关的资料以商量的口气解决这个问题;当然，涉及历史遗留问题的话，可以本着尊重历史，协商解决的原则来解决，比如平均划分田地办法让大家都觉得能够接受，如果实在不行的话，可以建议再多收集一些相关资料，再来协商;又或者以村里村民的民主公投方式解决等等。
总之，根据问题的根源，具体情况具体分析，并以一种平和的语气商讨，我相信矛盾一定能够得到妥善的解决。
【华图专家点睛】这个答案对于问题的解决比较理性，在使双方冷静下来之后找出产生纠纷的具体原因，再采取不同的措施，唯有如此才能真正地解决问题。
