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一、湖北公务员考试面试备考相关推荐
二、湖北公务员考试考试综合成绩折算
考生综合成绩采用百分制折算。
不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
三、常见公务员考试面试礼仪
公务员考试面试礼仪 ：面试礼仪助你巧拿高分
从心理学上来说，第一印象非常重要，因为最初接触到的信息所形成的印象对我们以后 的行为活动和评价会产生重大影响，这就是所说的“首因效应”。另外，心理学家也曾做过 实验，发现人们接触的前四分钟是形成人们知觉的重要时间区域，这四分钟的印象会影响以 后交往的全过程，这种知觉效应就叫“晕轮效应”。因此，面试礼仪的重要性不言而喻。 中 公教育 老师在此进行 重点分析。
在考场上的 面试礼仪 基本分为三大类：仪容仪表、着装服饰、行为举止。
仪容仪表展现的是对于考官的尊重，在考场上女性应该淡妆出席，淡妆最基本的原则是扬长避短，体现考生的个人精神面貌。所以在化妆的时候应该以遮瑕、提亮肤色为主，还应 该通过眉毛、眼睛、嘴唇来彰显自己的精神面貌 ; 避免用过于夸张的色彩，比如彩色系的眼 影、过度浓艳的口红和过于出挑的眼线。男性在考场上要注意发型精神、不可挡眼、不可涂 抹发胶发蜡，眉毛也应该注意适当修剪，以显示阳刚之气，还应该刮干净胡须，如果脸上有 痘印的男生，也可以涂抹遮瑕来提升自己的个人形象。
大家常说，人靠衣装。在面试时候，着装服饰得体大方也可以帮助考生给考官留下一个 好的印象。选择服饰的原则是第一符合身份，考生要明白自己来面试的岗位是公职人员，所 以在着装时候，应该尽可能的贴切未来的职业，所以要着正装出席 ; 第二个原则是注意扬长 避短，对于体型偏胖的考生可以穿深色系的衣服，尤其是通过高腰的衣服拉长比例，对于体 型过瘦的考生，可以通过穿廓形版的衣服来增加气场。衬衣的颜色尽可能是浅色系，来体现 更加容易亲近。
面试时的行为举止代表着一个人的修养和风范。从考生进入考场到坐下的时间大概有30 秒，而考生一定要学会利用好这“黄金 30 秒”来展现自己。这 30 秒中包含了敲门、走姿、站姿、问好、鞠躬、坐姿几个重要的环节，敲门时候以 3 声为主，声音铿锵有力，节奏 匀称; 穿高跟鞋的女生在走路的时候，一定要注意脚跟先落地，不可发出过大的声音; 站立时 候双手自然下垂，挺胸抬头，眼睛要敢于直视考官，体现自信 ; 问好要在鞠躬之前，注意面带微笑，声音洪 亮; 鞠躬时候眼睛看脚尖前约 1.5 米的地方，头、颈间成一条直线 ; 考生答题时保持坐姿规范，不能靠背，双手自然放在桌面上，腿和地面成 90 度，男生双腿岔开与肩同宽，女生则一定要双腿并拢。
近年来，考生的举止仪表在考试中越来越重要，很多地方甚至给出了明确的分数比重， 即使没有明确规定，但是也会影响考生的个人分数。所以得体恰当的举止依靠一定是考场上 的
“吸睛点”。希望考生在日常备考中一定要认真准备，多加练习，养成习惯，彬彬有礼， 取得高分。
四、常见公务员考试结构化面试模拟题
工作表面上看完成了0%，但实际上只完成了0%，您怎么看?
【解析】智能类
【此题考核核心】逻辑思维能力和语言表达能力
【参考答案】()我们在看问题时不能只注重于问题的“表面现象”，而应该从“表面现象”深入推敲问题的“实质”。因为很多时候问题的实质是隐藏于其中的。
我们做事情的态度问题。很多人做事情只解决了眼前的问题，但却忽视了问题的延伸。就像一个好的企业将产品销售出去后，实际上并不代表事情已经完结，后续的客户服务甚至会花费更多的时间和精力。通俗的说，就是指一个“一般的企业”，将产品销售出去后，他
们会认为事情已完成了0%。而好的企业会认为仅仅完成了0%。而这就是两者的区别。
【华图专家点睛】这道题目难度很大，但是只要我们找到切入点，我想可以从以下一个方面来思考这个现象：一是表面和实际的关系上，表面一般代表着现象，实际一般是事情的本质。也就是事物的本质有时候是被歪曲反映的，所以我们无论是做事情还是看问题不能只
看表面，只看眼前的东西，还要有长远的眼光。要有深入实际的精神，
不为眼前的事物所迷惑。二是“看”只是一种主观上的东西，和实际上相差甚远，要求我们在即将胜利的时候也一定要保持清醒的头脑，
一定要深入实际，及时掌握实情，这样才能够避免损失。0%和0%
强调的是一个失真度的问题，说明差之毫厘，谬以千里。
