在参加2019年公务员面试的时候情景应类的题目考的还是挺多的，究竟会有哪几种题型呢?有哪些答题的技巧呢?现在我们就一起去学习一下吧！
四种题型介绍：
1.事件的排序题目
2.突发情况类的题目
3.接待类的题目
4.突发应急处理类的题目
答题技巧：
第一步 分析情况
一方面，分析“我”在试题设定情景中的角色定位和工作职责;
另一方面，对题目中突然发生的这件事情或这种状况，进行真实性、紧急性、严重性、重要性等方面的分析概括。
第二步 提出对策，解决问题
确定任务目标，是控制场面、是缓和气氛、是解决人际冲突、还是保证工作的顺利开展等。然后针对各项任务目标提出相应的解决方法，并通过组织协调加以实施。
第三步 总结提高
解决后，分析原因，总结经验并从中吸取教训，避免犯类似的错误，同时为下次解决类似事件积累经验。
