3.专业测试。有专业测试的职位，按5:1的比例进行资格复审和专业测试，组织专业测试的单位详见《2022年湖北省省直机关公开遴选公务员职位表》。专业测试由各遴选单位组织，在面试前完成，满分100分。如进行专业测试人数达不到5:1比例的，按实际人数进行专业测试，但最低比例不低于3:1。专业测试结束后，按照综合知识测试和专业测试成绩的折算成绩之和，从高分到低分按照3:1的比例确定面试人员。成绩折算方式为：综合知识测试成绩×0.4+专业测试成绩×0.2。

　　4.面试。面试公告在湖北省人事考试网统一发布。面试人员凭笔试准考证和有效身份证，到指定地点参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考，对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到80分以上，方可列为考察、体检对象。

　　面试主要测试履行职责所要求的基本能力素质，满分100分。时间另行通知。

　　5.成绩合成。不组织专业测试的职位，综合成绩=综合知识测试成绩×0.5+面试成绩×0.5。组织专业测试的职位，综合成绩=综合知识测试成绩×0.4+专业测试成绩×0.2+面试成绩×0.4。

　　2022年湖北省直遴选考试时间安排：

　　公告发布时间：2022年7月29日

　　报名时间：2022年8月13日9:00至8月16日17:00

　　资格初审：2022年8月13日9:30至8月17日16:00

　　缴费时间：2022年8月18日9:00至8月19日17:00

　　准考证打印时间：2022年8月24日9:00至8月27日9:30

　　笔试时间：2022年8月27日(星期六)9:00—12:00