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2025武汉市江汉区某国企招聘工作人员简章

未知 | 2025-03-05 16:31

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  因单位工作需要,现面向社会招聘工作人员3名,具体要求如下:

  一、招聘岗位职责及任职要求

  岗位一:客户经理辅助岗1名

  岗位职责:

  服从区域办事处统一工作安排,具体职责如下:

  1.负责特定区域、部门以及银行等渠道维护的辅助工作;

  2.负责担保业务资料的初步受理、审核及出账等相应的辅助工作;

  3.负责担保业务台账登记的辅助工作;

  4.负责开展保后跟踪检查、保后风险排查及保后档案整理等辅助工作;

  5.部门安排的其他工作事项。

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  任职要求:

  1.本科及以上学历,经济、会计、金融、法律、工程等相关专业优先;

  2.一般具有2年以上金融或工程行业工作经验,有保函相关从业经验者优先考虑;

  3.遵纪守法,品行端正,无不良征信记录,无违法违纪记录;

  4.具备高度责任心和良好的职业素养,客户服务意识较强,能够适应高效率的工作要求,有较强的学习能力、职业素养和纪律意识;

  5.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神,具备一定的客户营销能力;

  6.熟练掌握 word、excel等办公软件操作。

  岗位二:数据管理岗辅助人员 1名

  岗位职责:

  服从部门统一工作安排,主要负责辅助业务数据的统计、管理与报送工作。

  1.根据业务数据统计标准,辅助制定合理高效的统计方式和手段,做好公司业务数据的规范化管理,建立业务数据库;

  2.辅助建立业务明细台账及相关专项统计表格,确保业务数据统计的准确性与及时性;

  3.定期向监管部门、主管部门、相关职能部门辅助报送业务报表,按需向公司内部各职能部门提供数据材料。

  4.负责在业务备案系统中,辅助完成业务的备案、解保等流程。

  5.负责对公司各类产品代偿率进行辅助计算及报送。

  6.完成公司领导交办的其他工作任务。

  任职要求:

  1.年龄不限,一般具有大学本科以上文化程度,数学、统计学、财会、金融等相关专业优先考虑,条件优秀者可适当放宽;

  2.政治素质优秀,工作作风扎实,遵纪守法,廉洁从业,工作能力良好,中共党员优先;

  3.具备一定的金融业务知识,3年以上金融从业工作经验,能熟练掌握和运用Excel、PPT、word等应用软件,有较强的数字统计能力;

  4.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神;

  5.具备良好的职业道德和责任心,正常履职的身体条件,能够承受一定的工作压力。

  岗位三:品牌宣传辅助岗1名(公文写作方向)

  岗位职责:

  主要协助执行公司品牌管理与宣传等工作,具体职责包括:

  1.协助公司宣传、品牌形象资料的编撰、策划及出品,挖掘公司亮点故事,根据发展进程中的各阶段的成果、典型案例创作宣传内容。

  2.对运营情况进行统计整理,研究并关注相关行业相关账号推广动态。

  3.协助完成公司网站、微信公众号等自媒体的运营管理。

  4.协助外部媒体对接。

  5.完成公司领导交办的其他工作任务。

  任职要求:

  1.一般45周岁以下,专科及以上学历,经济管理、文史、新闻类相关专业优先,条件优秀者可适当放宽要求;

  2.具有较强的综合文字材料写作能力,沟通协调能力和团队协作精神,有5年以上市区县政府职能部门、国有企业党建、综合管理、办公室等部门,文字综合材料写作经验者优先考虑;

  3.具备高度责任心,服务意识较强,能够适应高效率的工作要求,有较强的学习能力、职业素养和纪律意识;

  4.遵纪守法,品行端正,无不良征信记录,无违法违纪记录;

  5.熟练掌握word、excel等办公软件操作。

  二、薪酬福利

  录用后,客户经理辅助岗和品牌宣传辅助岗综合月薪5900元左右;数据管理岗辅助人员综合月薪4500元左右,并缴纳五险一金。

  三、应聘程序

  (一)报名

  在线报名:请应聘人员于即日起至2025年3月21日中午12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击 “招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在简历附件上传本人身份证、学历证等岗位所需证件)。

  (二)考核

  考核内容分为笔试和面试,具体岗位考核内容以通知为准。时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

  四、体检及聘用

  1.拟入职人员须统一前往指定医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。

  2.凡经录用,办理入职手续,与第三方签订劳动合同,发放工资,并缴纳五险一金。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。

  五、其他事项

  1.本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”、“武汉人才服务发展”的官方微信公众号发布为准。

  2.应聘者须诚实守信,凡在应聘过程中有弄虚作假行为的,一经查实,即取消应聘资格,所签劳动合同无效。

  3.咨询电话027-82772655。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,节假日除外)。

  2025年3月

  来源:https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=3&id=aaaa72301111

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