武汉长江新区某国企招聘简章

　　根据工作需要，现面向社会招聘工作人员1名，具体要求如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利;

　　3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

　　4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

　　(二)岗位条件

　　岗位名称：招聘专员 1名

　　岗位职责：

　　1.公司内部‌招聘计划的制定与执行‌：根据公司的需求，制定招聘计划，并负责执行该计划。

　　2.招聘考务项目的前期规划与执行：负责招聘考务项目的前期规划、物资筹备、场地协调、布展实施等工作。

　　3.招聘会策划与组织管理：制定招聘会策划方案，维护参展单位，‌筹备和组织相关活动‌，对整个招聘会进行监督和管理。‌

　　4.数据处理与反馈：负责各项招聘及考务工作的数据处理与反馈，为后续工作提供数据支持。

　　任职要求：

　　1.年龄35岁以下。

　　2.本科及以上学历，人力资源类或相关专业优先。

　　3.具有1年以上相关招聘考务或项目管理工作经验者优先。

　　4.熟悉招聘考务流程与规则，了解招聘组织管理的各个环节。

　　5.熟练掌握Office等办公软件，特别是Excel和Word的应用。

　　6.具有一定的组织协调能力和沟通能力。

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　　二、薪资待遇

　　综合年薪8-9万元左右，包含“五险一金”单位和个人部分及其他相关福利。五险一金;周末双休。

　　三、工作地点

　　武汉市黄陂区武湖街汉口北大道208号

　　四、应聘程序

　　(一)报名

　　在线报名：请应聘人员于即日起至2025年1月13日24:00期间根据要求将简历发送至whcjxqrc@163.com邮箱，邮件主题与简历文件均注明“工作岗位-姓名”。

　　(二)考核

　　考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加考核，视为自动放弃。

　　五、体检及聘用

　　1.拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

　　2.凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

　　六、其他事项

　　1.本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)发布为准。

　　2.应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

　　3.咨询电话：027-85999191。(请于工作时间内拨打，上午9:00—11:30，下午14:30—17:00，节假日除外)

　　2025年1月6日

　　文章来源：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=bcef70951765