2019武汉洪山科技投资有限公司下属全资财务咨询公司招聘【6人】已发布，感兴趣的考生可以详细看看老师整理的如下公告。湖北华图将及时更新国家公务员考试、湖北公务员、湖北事业单位等招考资讯。考生敬请关注【国企招聘备考2群：679987423】，咨询电话：027-87870401

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　　武汉市洪山科技投资有限公司是洪山区委、区政府为支持本地高新技术产业发展，优化区级国有资产配置而组建的高科技投融资平台，注册资本金5亿元人民币，是洪山区国有独资公司。

　　现下属全资财务咨询公司因发展需要，决定面向社会公开招聘行政事业会计6名。具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　行政事业会计6名

　　二、招聘岗位职责

　　1.从事行政事业单位会计核算工作;

　　2.能独立编制会计凭证，编报会计报表;

　　3.负责费用报销相关工作;

　　4.负责相关的数据统计和分析工作;

　　5.全程参与上级部门审计巡查;

　　6.参与单位的年度预算编制工作;

　　7.其他财务相关工作。

　　三、招聘岗位条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

　　3.具有良好的道德品行和社会公德，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律和规章制度;

　　4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　5.具有适应岗位要求、正常履行岗位职责的文化程度、专业或技能条件和综合素养;

　　6.具有团队协作意识、创新意识、拼搏意识，具有干事创业，吃苦耐劳的品质。

　　(二)岗位条件

　　1.具有会计师职称;

　　2.具备良好的职业道德和职业操守，作风严谨;

　　3.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉2019年版《政府会计制度》;

　　4.熟悉行政事业单位预算管理及会计处理相关知识，熟悉银行结算业务;

　　5.熟练使用各种财务工具和办公软件，且操作娴熟;

　　6.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;工作细致，责任心强，良好的沟通能力、团队精神;

　　7.能够服从公司管理，签订保密协议;

　　8.本科及本科以上学历，具有会计类专业背景;博士、硕士优先考虑、中共党员优先考虑，具备相关从业经历者可适当放宽条件。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　4.现役军人、在校学生;

　　5.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

　　6.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、网上报名及资格初审

　　1、提交应聘申请。应聘人员于即日起至5月13日12：00登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)“招聘•考试”页面，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。

　　2、查询网上审查结果。应聘人员于5月13日17：00以后登录武汉掌上人才网查询网上审查结果。

　　五、笔试

　　网上报名审核通过的应聘人员须于指定时间登陆武汉掌上人才网,在“招聘·考试”栏目下载并打印准考证，未在规定时间内下载打印准考证的人员，视为自动放弃应聘资格。笔试、面试使用同一准考证，请妥善保管。

　　温馨提示：如应聘人员发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证的，请于指定时间致电咨询工作人员予以更正，其余时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员后果自负。

　　笔试具体时间及地点见准考证。笔试采取百分制，具体事宜请关注武汉掌上人才网的相关公告。

　　六、资格复审

　　资格复审需提供本人身份证(或有效期内的临时身份证)原件、学历学位证书、学信网学籍证明及网上报名填写的相关证书原件，具体事宜请关注武汉掌上人才网的相关公告。

　　七、面试

　　面试采取百分制，具体事宜及要求请关注武汉掌上人才网的最新公告。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，根据笔试排名进行递补。进入面试人数与岗位招聘人数达不到规定比例的岗位，可正常进行面试。考生面试成绩须不低于70分，才可进入政审、体检环节。

　　八、综合成绩计算

　　综合成绩采取百分制。笔试和面试成绩按4:6比例计入应聘人员综合成绩,即：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=综合成绩。综合成绩相同的应聘人员，以面试成绩高低确定排名。

　　九、政审及体检

　　面试结束后，按综合成绩从高到低的顺序，以1:1比例确定进入政审和体检人选。拟聘人员须统一前往指定医院进行体检，费用自理。政审及体检时间另行通知。

　　如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检或政审不合格或不按规定参加体检及政审等情况，将按综合成绩高低顺次递补拟聘人员，不再另行组织招聘。

　　十、公示

　　经政审、体检合格，确定拟聘用人员名单，在官方报名网站上进行公示。

　　十一、聘用管理

　　经公示无异议的拟聘人员，将接受公司为期约1个月的理论与实操培训，培训期间视为试用期，按照基本工资的80%进行发放，培训结束后，经考核，不符合岗位要求者，公司将予以辞退。试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用。

　　未能在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的，视为自动放弃，取消拟聘资格，并根据综合成绩高低依次递补该岗位符合条件人员参加政审、体检。

　　十二、薪资待遇及福利保障

　　1.薪资待遇：基本工资+绩效工资+其他补贴(交通补贴、通讯补贴等)+工会福利;

　　2.缴纳五险一金;

　　3.法定节假日严格按照国家规定执行，享受带薪年假。

　　十三、其他事项

　　1.公告发布以后各环节的有关通知及未尽事宜，将通过武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

　　3.咨询电话：027-83883626(请在工作日的工作时间拨打：上午9:00—11:30，下午13:30—17:00)。

　　2019年5月7日