中国化学工程第三建设有限公司招聘

一、岗位列表

二、招聘条件

1．全日制大学本科及以上学历；

2．全日制大学专科学历，且有二年及以上建筑行业或相关工作经历，较为熟练掌握本专业业务知识，技术人员能够撰写技术方案，预算人员能够编制预算，其他专业人员具备独立工作的业务能力。

（三）专业对口，具体详见附件1；

（四）素质优良，在校成绩中等及以上，重点关注价值取向和责任意识；

（五）身体健康，能够满足建筑行业施工需要；

（六）公司根据需求确定的其他条件。

三、招聘流程

个人准备简历→投递简历（tcczp@sinotcc.com或yaolin@sinotcc.com）→发送面试邀请→面试→专业测试→合格后达成就业意向。

四、薪酬福利

（一）薪酬构成：

1.公司实行以岗位工资为主的基本工资制度。职工工资由基本工资、加班工资、各种津补贴和所属单位承包效益提成分配的绩效工资构成；

2.公司奉行以事业凝聚人才、待遇留住人才、机制激励人才。实行人才优惠政策，健全薪酬体系，“五险二金”等完整配套的人才激励政策，分配制度坚持管理人员以“效益优先，兼顾公平”的原则；

3.薪资待遇面谈。

（二）福利待遇：

1.提供正常化的年度加薪和晋升发展机会；

2.项目竣工（冬休）享受带薪休假；国外项目人员一年两次带薪休假；正常化带薪年假制度；

3.住宿由公司统一安排。

（三）个人发展：

1.可以为专业技术人员直接评定助理工程师，符合条件者可以评定工程师、高级工程师、教授级高级工程师等专业技术职称；

2.职业发展方向：

专业技术类：技术员、技术主办、技术负责人、专业公司正副总工程师、分公司（项目经理部）正副总工程师、公司副总工程师、公司总工程师；

管理类：科员、副主任科员、主任科员、副主任、主任。

五、联系方式

联系人：中化三建人力资源部姚先生电话：（0554）6426248

李先生电话：（0554）6426248

附件1：

招聘对口专业一览表

序号	分类	具体专业名称
1	建筑类	土木工程、工业与民用建筑、建筑工程技术、测量工程
2	安装类	过程装备与控制工程（化工机械）、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、起重运输与工程机械、机电一体化、工业设备安装、材料成型与控制工程（焊接）、材料科学与工程（焊接）、焊接工程技术、热能与动力工程、工程机械控制技术、无损检测（探伤）
3	公用工程类	给水排水工程、市政工程
4	防腐暖通类	建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程供热通风与空调工程、应用化学
5	电仪类	电气工程及自动化、电气自动化、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程
6	经营预算	工商管理、市场营销工程管理、工程造价
7	安全	安全工程
8	设材	工业工程、物流管理、经济管理
9	办公室劳资	汉语言文学、行政管理人力资源管理、劳动与社会保障（劳动经济）
10	会计	财务管理、会计学

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