公务员职级晋升程序是什么

　　公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。

　　在新的公务员法实行后，公务员职级的晋升程序共有七个。当然，不同地域还是与细微差别的。

　　1.有些党委可以根据情况，分析研判来确定晋升方案。

　　2.在审议通过后，会公布第一次的晋升方案的。

　　3.可以在单位内，对一些人才进行民主推荐。

　　4.要晋升为四级主任科员及以上职级的人员要进行考察。

　　5.考察方式有民主测评和个别谈话。

　　6.确定人选。

　　7.对选中的人员进行公示。

　　另外，对晋升领导职务的，要先经培训再任职。培训条件不具备，经任免机关批准可以先任职，但要在到职一年内完成。