武汉区招 | 2024年武汉汉阳区合同制教师招聘待遇怎么样?

　　薪酬及聘用管理

　　拟聘用人员经公示无异议者，办理入职手续，与第三方签订劳动合同。工资及福利待遇：第一年人均7.5万元(含“五险一金”单位缴纳部分、绩效)，第二年人均8.5万元(含“五险一金”单位缴纳部分、绩效)及若干增长机制，绩效由用人学校根据教师工作表现和工作业绩考核发放，具体考核发放办法由用人学校制定。

　　学校为聘用人员提供入职证明，可根据汉阳区《知音人才谷政策(试行)》在汉阳人才服务网“人才安居”项目中申请享受人才公寓租金减免政策。正式入职并缴纳社保，申请人才公寓三年内，博士研究生免3年房租、硕士研究生免2年房租，第3年房租打七折;其他大学生房租打七折。具体以相关政策规定为准。

　　合同制教师日常管理工作由用人学校负责，对于不服从学校管理、无法胜任教育教学工作、严重违纪违规、学校学期考核不合格人员，将依法依规予以辞退;如在聘期内攻读全日制学历学位，须解除劳动合同。