从定义上来说：新机制教师：全省统招统派、经费省级负担、县教育行政部门负责管理。非新机制教师：由市县区级视缺编情况上报省级教育部门同意后招聘，经费自行承担。

　　从编制情况来说：新机制教师上岗3年服务期满后，才给编制;非新机制教师上岗后即有编制。

　　从调动难度上来说：新机制岗位调动难度较大，非新机制岗位调动难度相对较小，但是各地要求不一，建议详询招考单位。