很多考生在答题的最后会用一两句话总结，我们会听到类似以下的表述：“我相信，通过我以上的措施该问题一定能够得以彻底的解决。”对于工作关系处理的题目，要我们摆平人际矛盾，如上表述尚可，但是对于很多现象类的认知题，比如医患矛盾、教育资源不公平、交通拥堵、新业态乱象、就业等老问题，本身就是一个动态的变化过程，需要我们坚持不懈的去探索解决的措施。在很多考生这里却成了三言两语就能轻松消除的现象，是不是太过于自信了呢?建议我们的考生在面试结尾表态时能更加理性，中肯。

　　面试是一场龙争虎斗的较量，想让自己脱颖而出的话，我们首先要避开上述雷区，如果你还能做到语言流畅、精炼有高度，内容充实有新意，形象靓丽有自信，那状元非你莫属。