我们对 2016 年-2023 年海事系统的面试试题进行了梳理 ， 各大题型考频从高到低依次为: 组织活动类、 解决问题类、 现象认知类、 观点认知类、 其中反驳题和人岗认知类作为新题型在 2018 年的面试中开始出现。(不包括 2021 年深圳海事局无领导小组考试)

　　★ 命题特点一: 突出事件处理, 侧重执行能力

　　解决问题类和组织活动类题占比最大, 几乎每套题都会对这两类题目进行考察。具体考察内容方面, 规划事件处理考察的活动类型比较丰富。 有比较熟悉的宣传、 评比、 调查、 会议、 接待等形式, 在设问方式上, 既会询问 “这类活动如何组织?” 也会询问 “这类活动的重点或难点是什么?”

　　★ 命题特点二: 紧扣社会热点, 重视分析能力

　　政府认知类试题作为面试必考题不容忽视, 它也是考官评价考生优劣的重要依据,此题得分的高低对面试成绩有着决定性的影响。 这类题经常出现, 并且难度较大, 如果能答好这道题, 可以为后面的答题增加许多信心, 考生在备考中要加大关注力度。对现象认知的考察, 多为对近期发生的热点事件、 社会现象发表看法和评价。

　　★ 命题特点三: 处理多方关系, 考察人际能力

　　海事系统对解决问题类当中工作关系处理的考察, 可能单独命题, 也可能与情景模拟结合起来。 我们先一起来看看解决问题类题目和情景模拟类题目之间的关联。