凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同。相关工作由各招聘学校负责组织实施。

　　聘用教师薪酬待遇标准为年人均8.5万元。根据我区实际，不同学段的聘用教师实行梯级薪酬，在同一招聘学校的聘用教师根据“出工、出力、出绩”的工作原则实行考核发放，浮动取酬。