政策待遇

　　(一)优先评聘职称。纳入事业单位编制，符合工龄连续计算政策的可连续计算工龄。符合条件的可享受“人才专岗”“人才过渡岗”职称评聘政策，同等条件下，优先评聘专业技术职称。

　　(二)惠享人才政策。符合《关于印发优化人才生态加快人才集聚有关文件的通知》(宜办发〔2021〕21号)和《关于印发支持夷陵人才发展新十条措施(试行)的通知》(宜夷办发〔2022〕2号)文件规定条件，认定为A-F类人才的，享受相应的租房补贴、购房补贴等人才政策。

　　1.生活补贴。对新引进的博士研究生学历以上人才，3年内发放15至20万元生活补贴，对急需紧缺人才，可一次性发放到位，第4年、第5年每年发放5万元生活补贴(咨询电话：0717-7201509)。

　　2.租房补贴。新引进在我区首次就业的博士研究生、硕士研究生、本科生，3年内可按2万元/年、9600元/年、6000元/年的标准领取租房补贴(咨询电话：0717-7819915)。

　　3.购房补贴。新引进在夷陵区首次就业硕士研究生、本科生，2年内在我区购买人才房，符合条件的分别一次性发放6万元、5万元的“购房首付款补贴券”。新引进在夷陵区首次就业的博士研究生，3年内在我区购买人才房，符合条件的可一次性发放20万元“购房首付款补贴券”(咨询电话：0717-7200536)。

　　重点跟踪培养。纳入组织人事部门重点跟踪考察培养。