面试内容及方式：按卫生类、综合类分别进行面试。

　　根据岗位和专业特点，主要测试岗位能力，考察应试者的专业基础知识、专业水平能力、管理能力、思辨能力、组织协调能力、应变能力、创新能力及语言表达能力等。面试采用结构化面试方式进行。面试时间10分钟(含思考时间),面试成绩满分为100分。