面试方式及内容
第五人民医院药剂师岗、区直部门财务岗、区直部门综合管理岗、街道综合管理岗面试采取结构化面试方式进行。
区教育局属公办中、小学教育岗：
1.区教育局属公办中学地理教师、中学数学教师、中学物理教师、中学语文教师、中学生物教师、小学语文教师、小学数学教师、小学心理健康教师岗面试内容为现场说课和答题。
2.区教育局属公办中、小学体育教师岗面试内容为个人专业技能测试和答题。
面试成绩最低合格线为60分。对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，另行设置面试成绩最低合格线(面试成绩最低合格线为面试当天同一考场内(同一考官组)实际参加面试应聘人员的平均成绩)，低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
