根据湖北省直事业单位统考招录公告，面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的 内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。 以下重点讲解结构化面试流程，供参考。