关于开考比例的界定。

　　为实现竞争择优，原则上按岗位计划人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到规定比例的招聘岗位，需要取消、核减或保留的，由随州职业技术学院报随州市人力资源和社会保障局核准。本次面试设置最低合格分数线70分。对于实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，划定最低合格分数线为80分。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。