应聘人员的资格条件
(一)应往届毕业生岗位
1.学历：2021届、2022届、2023届大学本科及以上学历毕业生、并取得相应学位。其中报考幼儿园教师岗位还须为学前教育或体育、音乐、美术、舞蹈相关专业毕业。
2.年龄：应聘人员应在30周岁以内(1992年1月1日及以后出生)，其中博士研究生可放宽至35周岁(1987年1月1日及以后出生)。
3.教师资格：必须具有相应学段学科教师资格证或有效的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。对其中持有《中小学教师资格考试合格证明》《师范生教师职业能力证书》的，可先行报名参加招聘考试，若考试考核合格且被确定为拟聘用人员的，应在2023年8月31日前取得相应教师资格证书，否则取消聘用资格。
教师资格证或教师资格考试合格证明高段可低用，幼儿园教师岗位除外;具有高等院校教师资格证的应聘人员，可以申报与教师资格证相同或相近学科的岗位;其中取得科学、物理、化学、生物、地理等学科教师资格证均可报名小学科学教师岗位(下同)。
(二)在职教师岗位
1.学历：须取得本科及以上学历，并取得相应学位。
2.年龄：35周岁以内(1987年1月1日及以后出生)，其中具有8年及以上中小学教学工作经历的可放宽至40周岁(1982年1月1日及以后出生)。
3.教师资格：必须具有相应学段学科教师资格证(教师资格证高段可低用，幼儿园岗位除外)。
4.资历：报考中小学在职教师岗位须为现任普通中小学教师，且具有2年及以上普通中小学教学工作经历(毕业前实习任教经历不计算在内，下同)。报考幼儿园在职教师岗位须为现任幼儿园教师，且具有2年及以上含幼儿园教学工作经历。具体岗位工作年限要求以附件1为准。
(三)骨干教师岗位
1.学历：大学本科及以上学历。
2.年龄：42周岁以内(1980年1月1日及以后出生)。
3.教师资格：必须具有相应学段教师资格证(教师资格证学科与报考岗位学科不一致的，职称与业绩应与报考岗位学科一致)。
4.资历和业绩：现在普通中小学从事教育教学或在教科研机构从事教育教研的专业技术人员(报考学段须与目前任教学段一致)，并取得中小学一级及以上专业技术职务，且符合与申报学科相一致的下列Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三类中任一项条件：
Ⅰ类骨干教师：①省优质课一等奖获得者(仅限省教育行政或业务部门组织的现场赛课);②地级市(含省直管市，下同)教师学科带头人、名教师、骨干教师及其他荣誉相当层次者;③直辖市、副省级城市的区级教师学科带头人、名教师、骨干教师及其他荣誉相当层次者。
Ⅱ类骨干教师：①近五年在地级市及以上教育行政(业务)部门组织的现场优质课竞赛或教师五项全能比赛或其他现场赛课获一等奖;②近五年获得教育部“一师一优课”或“基础教育精品课”等部级优课;③2021年以来在中小学班主任基本功和思政课教师教学基本功展示中获得省级一等奖及以上。
Ⅲ类骨干教师：①近五年在地级市及以上教育行政(业务)部门组织的录像课(含基础教育精品课)或其他线上学科类课堂教学比赛中获一等奖;②区(县)级骨干教师、名师、学科带头人或其他荣誉相当层次者;③近五年在区(县)级教育行政(业务)部门组织的现场优质课竞赛或教师五项全能比赛或其他现场赛课获一等奖。
(四)财务人事人员岗位
1.学历及专业：大学本科及以上学历，并取得相应学位，且为会计学、财务管理或人力资源管理专业毕业。
2.年龄：35周岁以内(1987年1月1日及以后出生)。
3.资历：必须符合下列条件之一：
(1)已取得助理会计师及以上职称的;
(2)已取得经济系列的助理人力资源管理师及以上职称的。
