招聘单位根据考生综合成绩、考察、体检情况由领导班子集体研究确定拟聘人选，并在阳新县人民政府网站公示(公示期不少于7个工作日)。公示无异议的，由主管部门报县人社局审核备案。

　　公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。被聘人员无正当理由逾期(自接到通知20日内)没有报到的，取消聘用资格。

　　报名考生为2023年应届毕业生的，如于2023年7月31日前未获得毕业证和学位证，不得聘用。

　　选岗

　　体检考核合格人员确定为拟聘人员，分学段分学科根据综合成绩从高到低依次选岗(阳新县第一中学除外)，综合成绩相同的，按笔试成绩高低来确定。选岗结束后，签订就业协议。