三十一、武汉市直报考最低服务年限如何计算?

　　答：聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同的情形外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，招聘岗位有特殊规定的，从其规定。服务期起始时间自合同签订之日起。