聘用

　　对公示期满无异议的，经学校审定报湖北省人力资源和社会保障厅审核备案，学校为新招聘人员办理聘用手续，实行岗位管理，按所聘岗位执行国家和湖北省有关政策规定的薪酬待遇。被聘用人员按相关政策约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。

　　应届毕业生报考人员，审批聘用时须提供岗位条件要求的学历、学位证书原件。在职的拟聘用人员，须在入职前与原单位解除合同。