考试
(一)笔试
学历要求为“博士研究生”的岗位免笔试，直接进入面试，其余岗位须进行笔试。笔试内容主要考察岗位所需的专业理论知识。笔试时间和地点另行通知。笔试成绩满分100分，笔试设置最低合格分数线，成绩达到60分及以上方能进入面试。在笔试成绩合格的应聘人员中，根据笔试成绩，按岗位招聘计划数1∶3比例确定面试人选，笔试成绩末位并列的，全部进入面试。不足1:3比例的，按实际笔试合格人数确定。
(二)面试
面试主要考察应聘人员是否具备岗位所需的专业知识及综合能力素质。面试时间和地点另行通知。面试实行百分制，对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位实行面试最低合格分数线控制，面试成绩达到80分及以上方能进入下一环节。
(三)总成绩计算
面试结束后，对于免笔试岗位，面试成绩作为总成绩。需笔试岗位按照笔试成绩40%和面试成绩60%计算应聘人员考试总成绩。应聘人员排名按照总成绩从高分到低分排序。同一招聘岗位出现考生总成绩相同的情况时，面试成绩高的考生进入体检环节。若笔试、面试成绩均相等，可由面试考核组增加综合应用能力加试，加试得分高者排名在前。
