引进条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行，师德高尚;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

　　6.具备岗位所需的其他条件(详见附件《湖北美术学院2023年人才引进岗位表》)。

　　(二)人才类别

　　1.杰出人才

　　在本学科领域享有国际公认的学术声望和学术影响力，为所在专业领域的杰出学者，已取得杰出的学术成就，年龄为55周岁及以下。

　　2.领军人才

　　在国内外具有较高的学术声望和学术影响力，为所在学科领域的著名学者，已取得突出的学术成就，年龄为55周岁及以下。

　　3.骨干人才

　　在本专业领域具有良好的学术影响力，取得一定的学术成就，已取得较高的学术成果，年龄为55周岁及以下。

　　4.博士研究生

　　(1)A类博士研究生

　　具有突出科研或教育教学能力，获得有影响力的奖项、主持高水平项目或发表高水平论文等，年龄为50周岁及以下。

　　(2)B类博士研究生

　　具有较强科研或教育教学能力，获得有影响力的奖项、承担高水平项目或发表高水平论文等，年龄不超过45周岁。

　　(3)C类博士研究生

　　具有较大发展潜力，科研或教育教学水平较好，获得有影响力的奖项或入选有影响力的展览、承担高水平项目或发表高水平论文等，年龄不超过45周岁。

　　(4)D类博士研究生

　　达不到A、B、C类条件的博士研究生，具有一定发展潜力，年龄不超过40周岁。

　　(三)以下人员不能应聘

　　1.现役军人;

　　2.全日制高校在读的非应届毕业生;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

　　6.法律法规规定的其他情形。