定向选调职位的资格复审人员，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照面试人数与选调计划1.5:1的比例确定。

　　集中选调职位的资格复审人员，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照面试人数与选调计划3:1的比例确定。

　　如选调职位面试人数未达到面试比例要求，则直接按相应比例减少该选调职位计划。

　　如因疫情等特殊情况影响，考试时间将根据实际情况适时调整。