与一般公务员不同之处在于，聘任制公务员，将签订书面的聘任合同，聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。聘任合同期限为一至五年。聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制。目前，招聘聘任制公务员在全国还处在试点阶段，通过这次尝试，有关方面也可以探索路子，积累经验。