一：省考和国考的区别

　　国考是由中央组织计划考试，考上的属于中央公务员序列，工资是由中央财政发放;省考是由地方组织计划，考上的属于地方公务员序列，工资由省财政拨款。但是两者其实是一样的，都属于国家公务员，之所以有这两者说法，只是为了区分任职的单位以及招录的渠道。

　　国考考试时间固定，基本是每年十月中旬报名，十二月进行考试。而省考则有可能不同，考生比较常见大的三四月份的时候，多个省份在同一天考试，这又被称之为多省联考。但是还有一些省考可能是在下半年进行省考。

　　国考和省考的考试形式是一样的，均为笔试和面试，考试内容为公共科目和专业科目。公共科目考的是《行测》和《申论》，而专业科目笔试根据情况而定，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。

　　至于两者的考试难度，基本是一致的，但是国考的难度更大一些，国考的申论考试更趋向宏观性，对于字数方面的要求也会高一些。

　　在竞争方面，国考的竞争更加激烈一些，毕竟是全国各地的考生都在竞争同一个岗位，对于一些很热门的岗位，竞争比较能达到一个骇人听闻的程度。

　　二：国考和省考的公务员待遇差别

　　目前，公务员的薪资待遇差别，主要体现在这几个方面：地域差别、行业差别、职务差别和层级差别。

　　地区差别：一般而言，东南沿海的经济发展程度比中西部的要好，这就导致东南沿海的公务员都要比中西部的公务员工资待遇好一些。

　　行业差别：公务员所属的行业不同，工资也有一定的差距。财税、金融、证券监管等等部门的待遇一般而言，要比其他行业的待遇要好很多。

　　职务差别：指晋升快的职务多高的工资待遇好于晋升慢的职务低的。

　　层级差别：某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市以以上机关。

查看更多湖北省考消息

长按识别二维码

关注武汉事业单位考试微信公众号

第一时间推送给你