公务员工资低为什么那么多人考

　　在中国除了高考之外公务员考试算是最大型的考试了，也是最公平的考试之一，在中国这个应试为主的时代，主要以考试挑选人才的制度下这样的考试当然是很多人去争着考公务员的原因。

　　一、公务员的待遇到底好不好?

　　现在提起公务员，大部分人都会认为公务员的是低工资，灰色收入高的职业，而且在社会上地位高，很受人尊重、平时办什么事都会很方便，其次公务员的保障也是最全的，五险一金完全按照国家的标准来交，绝对不会出现拖延和不交的现象，公务员的工资也是每月绝对准时发放，不会有拖延和延后发放的情况，遇到节假日还会提前发放，说了这么些你就知道公务员的待遇有多么稳定了吧，不会有朝不保夕的忧愁。

　　二、公务员考试背后是否存在黑幕?

　　这些年公务员考试越来越公平，笔试面试上的阻碍真的很少，老一辈的那种关系时代真的是翻篇了。至于大家一直很质疑的面试考试，里面是否存在猫腻?就现在而言很难实现，为什么这么说?

　　1、现在的举报通道很完善，稍微哪里有问题，一封实名举报信交到中纪委，那就一定会查。

　　2、面试要走后门，说实话风险很大，很多人都不愿意去承担，万一出了什么问题，很可能铁饭碗都不保，这样的代价真的是太大了。

　　3、现在面试小组往往都是从考官库里随机抽，而且不允许本系统人事部门的人参与，即便有些人有政治背景，但想要把所有考官的关系都打点到，也是很有难度的，所以想在面试考试上作弊成本真的很大。

　　三、公务员考试有什么好处?

　　公务员考试对所有院校都是一视同仁，大多数省级以上的单位招聘，招聘要求不存在学校歧视，很少看见某些岗位设置标明要985、211。但在大型企业招聘的时候，像百度、腾讯、淘宝这类大公司，没有985名校毕业证身份，想进入第一轮面试都很难。

　　四、为什么公务员的离职率低?

　　近些年随着互联网的迅猛发展，也有不少公务员辞职下海的事情，但是这个只占少数比例、公务员辞职相对少，个人原因上是习惯了政府机关的工作节奏，一般公职人员出来以后很难找到更好的工作，还有公务员想辞职流程复杂限制多，就是说想辞职都很难，而且几年内是不允许参与目前工作相关的工作的。

　　五、该不该考公务员?

　　就目前国内的公务员的收入水平来看，算是国内中上的水平，年轻人争着考公务员也是可以理解的，如果你在比较大的一二线城市，小编推荐你去一些大型的公司发挥你的才能，展现你的才华，来用的你能力换取更多的收入，如果你在4-5线城市尤其在乡县，小编还是劝你老老实实考公务员吧，娶妻生子好好过上自己的小日子，父母和家里人都会以你为傲，之所以小城市父母希望你们考公务员，有稳定的工作不是没有道理的，因为在小城市就业真的确实很难。