视频播放了几段民警在训练场中训练的画面：警械装备使用考核、射击技术考核、战术目标攻防、警盾组合使用考核……问题1：视频中有几个技术考核?问题2：如果你受训后回到单位，领导让你负责本单位内的训练安排，你觉得应该注意些什么?

　　参考解析：

　　问题1：

　　视频中播放的技术考核包括警械装备使用、射击技术、警盾组合使用这三项。

　　问题2：

　　领导让我负责本单位内的训练安排，结合单位情况，我认为应该注意的地方有：一是梳理训练内容，确定培训教官;二是合理设计课程时间，不影响单位工作正常开展;三是建立长效机制，将训练融入日常警务工作。最终确保提升单位内民警身体素质、实战能力、突发事件处理能力和战术配合默契度。

　　第一，梳理训练内容，确定训练教官。结合单位警务工作的实际需求，制定有针对性的训练课程。例如特警以警盾组合使用、战术目标攻防等内容为主，乘警以徒手防卫与控制技术、搜身带离、现场急救等内容为主，同时兼顾学习其他警务技能。邀请单位内有经验的兼职教官或聘请专职教官协助我一起完成训练工作。

　　第二，合理设计课程时间。根据单位内各科室工作安排，采取分批次训练。根据教官人数、训练基地承载能力确定每批次参训人数，由各科室负责人统一上报本科室参训名单，避免影响单位工作正常开展。

　　第三，建立长效机制，将训练融入日常警务工作。每批次训练结束时进行结营考核，对考核优秀者给予表彰，未通过考核或中途退出者，记入工作考核，并随后续批次继续接受训练。