公考答疑 | 择业期怎么界定？交了社保还算应届生吗？
前几天才说到应届生的问题，图图马上就被新一轮应届生相关问题淹没了...
看完感觉图图有应届生ptsd了...那么，今天，图图，再次，给大家伙们！整了一些Q&A，是应届生相关哦！大家自己对号入座看看叭~
2019年、2020年普通高校毕业生是否能以应届毕业生的身份报考?
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。
一般来说交过社保就不算应届了。因各招考部门认定标准不尽相同，建议打电话给单位咨询
19年毕业办理了暂缓就业,档案保留在学校,但毕业后有工作,还算应届生么？
应届生指19、20年毕业后未落实工作单位,将档案留在学校、就业指导中心或人才市场的考生。多数单位均以能开具2021年毕业生报到证为准,可向学校或档案所在机构咨询是否可开具报到证。因各招考部]认定标准不尽相同,建议报考岗位前向相关部门咨询~
去年毕业的，刚刚考上一个事业单位,还没公示办手续,算不算应届生？
已经考上事业单位,理论上不算2019届及以后应届生，但因各招考部门认定标准不尽相同，建议打电话给单位咨询
签了三方,有五险一金，还能报 19年以后毕业的高校毕业生的职位么?
职位表中要求的"2019年及以后的高校毕业生"是指只要在2019年之后毕业的高校毕业生都可以报名，与应届、报到证、社保等都无关。因各招考部门认定标准不尽相同,建议报考岗位前向相关部门咨询！
应届生相关的问题我们就先说到这里，接下来说说小伙伴们的报名问题.....嗯？我怎么隐约听到有人说，既然搞懂了自己还是应届生，所以不急着报名（反正岗位可太多了）？
甚至图图昨晚看到有小伙伴说，4000多人报名算什么，省考十几万人呢，急什么！
看来经历过省考的大家都是见过大世面的人了（看来是没接受过国考的毒打）国考属于中央考录序列，管理开放性比较强，人员流动管理性较为宽松， 部门多，平台广，纵向晋升空间大，每年的竞争都远高于省考！越到报名后期，就会遇到岗位报名人数大爆发。
而且国考的难度大家有目共睹，要在众多千里挑一的战争中取胜，还是要早些选好职位报完名，早些安心准备考试啊！
