【判断题】
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同。( )
A: 正确
B: 错误
正确答案
本题考核劳动合同的解除。
【该题针对“劳动合同解除”知识点进行考核】
答案选 A
解析
湖北常识试题
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同。( )
湖北华图 | 2024-03-28 14:38
收藏
【判断题】
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同。( )
A: 正确
B: 错误
正确答案
本题考核劳动合同的解除。
【该题针对“劳动合同解除”知识点进行考核】
答案选 A
解析
解析同上
微信咨询
微信中长按识别二维码 咨询客服