【判断题】设定受益计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。 （）

A: 正确

B: 错误

　　

　　正确答案

设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义
务的离职后福利计划；设定收益计划，是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。

答案选 B

　　 解析