安徽(判断题)管理幅度与管理层次之间存在正比例关系。( )

A.正确

B.错误

【答案】B

【解析】

第一步，本题考查行政管理概述知识。

第二步，管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。管理层次是组织的最高主管到作业人员之间所设置的管理职位层级数。管理幅度与管理层次之间存在反比例相互制约的关系，其中起主导作用的是管理幅度。管理幅度决定了组织的层次和管理人员的数量。组织规模一定，管理层次与管理幅度成反比，管理幅度一定，管理层次与组织规模大小成正比，即规模越大，管理层次越多。

因此，本题错误。

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