137.根据《劳动法》的规定，下列属于劳动争议的是（ ）。
A.劳动者与用人单位因住房制度改革而产生的公有住房转让纠纷
B.劳动者与用人单位之间没有订立书面合同，但已形成劳动关系之后发生的纠纷
C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
D.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
【答案】B
【解析】本题考查的是劳动法。B 项正确，劳动争议又称劳动纠纷，是指劳动关系当事 人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。劳动争议的当事人是指劳动关系当事人 双方——劳动者和用人单位（包括自然人、法人和具有经营权的用人单位），即劳动法律关 系中权利的享有者和义务的承担者。B 选项符合劳动者和用人单位之间因为劳动而产生的权 利义务纠纷。A、C、D 项错误。故本题选 B。

　①扫描下方二维码关注公 务 员 事 业 单 位 教 师 考 编 华 图 题 库微信公众号。

　　②关注回复“刷题”获取更多试题和资料。