908.根据《事业单位人事管理条例》的规定,受记大过处分的期间为 12 个月。( )
【答案】错误
【解析】第一步,本题考查事业单位人事管理知识。 第二步,根据《事业单位人事管理条例》第二十九条,处分分为警告、记过、降低岗位等级 或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6 个月;记过,12 个月;降低岗位等级或者撤职, 24 个月。在《事业单位人事管理条例》中,并不存在记大过的处分类别。 因此,本题错误。 【拓展】
【答案】错误
【解析】第一步,本题考查事业单位人事管理知识。 第二步,根据《事业单位人事管理条例》第二十九条,处分分为警告、记过、降低岗位等级 或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6 个月;记过,12 个月;降低岗位等级或者撤职, 24 个月。在《事业单位人事管理条例》中,并不存在记大过的处分类别。 因此,本题错误。 【拓展】
①扫描下方二维码关注公 务 员 事 业 单 位 教 师 考 编 华 图 题 库微信公众号。
②关注回复“刷题”获取更多试题和资料。