(单选题)下列属于公共部门人力资源管理的外部因素是：
A.行政体制因素
B.人事奖惩因素
C.社会文化因素
D.部门组织因素
【答案】C
【三级知识点】管理-行政管理-行政管理概述
【解析】
第一步，本题考查行政管理概述知识。
第二步，公共部门人力资源战略管理的外部环境是公共部门以外影响公共部门人力资源管理的环境因素，一般情况下是能够影响一切公共部门人力资源管理行为的诸多因素，可看作是公共部门人力资源管理的“土壤和气候”。公共部门人力资源管理的外部因素包括时代背景因素、经济发展环境因素、社会文化环境因素等。
因此，选择C选项。
【拓展】
ABD项：公共部门人力资源管理的内部环境，即公共部门内部影响公共部门人力资源管理的因素，是直接影响和作用于公共部门人力资源系统及其行为的各种要素的总和。它们与公共部门人力资源战略管理的互动关系极为明显和重要。公共部门人力资源管理的内部因素包括行政体制环境因素、部门组织文化因素、人事奖惩机制及改革因素等。ABD项不符合题意，排除。
扫码关注华图题库微信公众号
(每日更新备考试题)
