908.根据《事业单位人事管理条例》的规定,受记大过处分的期间为 12 个月。( )
908.【答案】错误 【解析】第一步,本题考查事业单位人事管理知识。 第二步,根据《事业单位人事管理条例》第二十九条,处分分为警告、记过、降低岗位等级 或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6 个月;记过,12 个月;降低岗位等级或者撤职, 24 个月。在《事业单位人事管理条例》中,并不存在记大过的处分类别。 因此,本题错误。 【拓展】
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教师公共基础知识模拟题895_湖北华图教育
湖北华图 | 2022-02-23 14:38
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908.根据《事业单位人事管理条例》的规定,受记大过处分的期间为 12 个月。( )
908.【答案】错误 【解析】第一步,本题考查事业单位人事管理知识。 第二步,根据《事业单位人事管理条例》第二十九条,处分分为警告、记过、降低岗位等级 或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6 个月;记过,12 个月;降低岗位等级或者撤职, 24 个月。在《事业单位人事管理条例》中,并不存在记大过的处分类别。 因此,本题错误。 【拓展】
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