根据《我选湖北·梦圆黄冈2019年度麻城市人民医院公开招聘专业技术人员公告》，为认真做好麻城市人民医院公开招聘专业技术人员面试工作，现将相关事项公告如下：
一、面试原则
1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则;
2.坚持人岗相适的原则，结构化面试，注重综合能力。
二、面试的内容及方法
此次面试采取结构化面试方式进行，主要测评测试应试人员的综合素质和综合运用知识解决工作中实际问题的能力。面试成绩按百分制计，时间10分钟。
三、面试抽签
面试考生按招聘岗位进行分组，按组抽签决定面试顺序。
本次面试共191名考生入围，分为A、B、C、D、E共5个面试组，其中:
A组(岗位代码为001)考生48人;
B组(岗位代码为002)考生39人;
C组(岗位代码为003、005、006、009)考生35人;
D组(岗位代码为010、011、012、013、014、020)考生34人;
E组(岗位代码为015、016、017、018、019)考生35人;
同一岗位考生在同一时间段、同一题本、同一面试组完成。
考生须携带本人身份证、面试通知书在面试当日上午7:00前到达面试侯考室报到，接受封闭管理，本人面试结束后解除封闭管理。上午7:30未报到视同放弃面试资格。
四、面试程序
(一)面试试题由考场监督人员，考生代表和主考官验封签字后，当场拆封;
(二)引导员负责引导考生进入考场;
(三)主考官宣读试题宣布答题开始后，计时员开始计时;
(四)答题时间为10分钟，答题超时由计时员要求考生停止答题;
(五)考生答题结束后，各考官按照评分细则打分;
(六)各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数(保留小数点后2位)，当场公布，并由考生当场签字确认。
五、面试合格分数控制线规定
面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对只有一人参加面试和经批准保留的岗位，实行最低合格分数线控制，面试分数达到75分以上的(含75分)，方能进入体检、考察阶段。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察，相应招聘岗位计划取消。
六、面试时间、地点
面试时间：2019年 7月 14日
面试地点：麻城市职教集团教学楼
面试其它事宜见《面试通知书》。
面试通知书领取时间：2019年7月11日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30
领取地点：麻城市人事考试院(麻城市人力资源和社会保障局十一楼)
领取面试通知书时考生须按照招聘岗位资格条件的要求，提供本人身份证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件，接受资格复审，资格复审合格考生凭本人身份证领取面试通知书，并缴纳面试考试费50元。未按期参加资格复审、领取面试通知书，视同自动放弃面试资格。
七、面试考生守则
(一)考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场，如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。
(二)考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。
(三)因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。
(四)面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。
(五)在候考室期间，不准擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。考生由工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后，考生应报告 “答题完毕”。面试成绩宣布后，签名确认。考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律,在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，不得辱骂、威胁、报复考务工作人员。
面试中，可作记录。面试后，不得将任何记录带离考场。分数公布之后，离开面试地点，不得返回考场。
八、违纪违规处理
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
九、信息发布及政策咨询
麻城市人民政府网站(http://www.macheng.gov.cn/)、麻城人社微信公众号为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。
附件：2019年度麻城市人民医院公开招聘专业技术人员面试入围人员名单
中共麻城市委组织部
麻城市人力资源和社会保障局
2019年7月7日
附件：
2019年度麻城市人民医院招聘专业技术人员面试入围人员名单
001岗位（48人）
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戢奇 |
丁聪 |
刘健韬 |
董雨婷 |
陈梦娇 |
冯闵 |
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张艳林 |
赵和平 |
周勇 |
张钦明 |
熊蒙 |
罗鑫 |
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王璐 |
周荣 |
郑林芳 |
罗倩 |
李汝莲 |
蔡蔚 |
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王启胜 |
汪浩 |
李云亮 |
黄萍 |
李春洋 |
蔡维 |
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周成元 |
张益 |
王虹 |
杨珂 |
刘领章 |
林丽 |
|
熊伟 |
陈石胡 |
余曦 |
游雍 |
蔡亦豪 |
夏小兵 |
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周莹 |
胡慧林 |
宋俊琨 |
梅闯 |
龚关 |
李寒梅 |
|
刘中林 |
商涛 |
余枭雄 |
杨昌其 |
童辉 |
吴明凤 |
002岗位（39人）
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郑雯 |
金田 |
闵敏 |
胡荣 |
罗睿 |
李早雄 |
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闫云 |
刘任田 |
赵焱秋 |
张辉 |
胡同 |
袁翼成 |
|
张琦 |
高蔚 |
付帅洲 |
严涵 |
张志刚 |
夏辰 |
|
李曼 |
周敏 |
毕文韬 |
沈启英 |
袁爽 |
刘翠霞 |
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袁媛 |
黄思琪 |
范文俊 |
王凯圆 |
雷爱云 |
陶奔 |
|
董馨玫 |
肖芳芳 |
熊光 |
胡文帅 |
黄志勇 |
钟兴峰 |
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訚子 |
徐郡瑶 |
周锋 |
003岗位（22人）
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王亚 |
杨攀 |
涂俊桃 |
蔡琳琳 |
周莹 |
马达 |
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高强 |
郑荣荣 |
郑程凯 |
杨文杰 |
程博非 |
何海兵 |
|
陈少华 |
张晓枫 |
陈燕 |
张晓林 |
娄梅洁 |
王芸 |
|
程德威 |
孙秀菊 |
汪才平 |
程杰 |
005岗位（3人）
|
覃小艳 |
唐斯华 |
王盼 |
006岗位（2人）
|
张芳玲 |
万冬丽 |
009岗位（8人）
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夏斌 |
邝红玲 |
冯力明 |
杨晓亮 |
赵霞 |
胡唯 |
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鲍瑜 |
罗磊 |
010岗位（9人）
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沈光达 |
林云 |
付银平 |
刘欢 |
代伟玲 |
张丽霞 |
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吴耀 |
汪芹 |
杨宏文 |
011岗位（5人）
|
姚欢 |
王高强 |
谢旭 |
江和麟 |
杜靖如 |
012岗位（6人）
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毛长书 |
熊莉 |
王宜慧 |
余轲 |
陈旭光 |
向尚文 |
013岗位（6人）
|
周健行 |
程俊杰 |
宁升 |
刘磊 |
段渊 |
程院婷 |
014岗位（5人）
|
向小玲 |
余卫 |
鲁芳 |
袁聪慧 |
占潇 |
015岗位（2人）
|
刘刚 |
杨大及 |
016岗位（6人）
|
徐珍江 |
刘瑞士 |
李薛芹 |
罗杜鹃 |
张怡 |
鲍盈 |
017岗位（9人）
|
邓慧 |
熊锦玲 |
储晓 |
赵显荣 |
戴刚 |
余从军 |
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潘晓林 |
曹瑜 |
董青 |
018岗位（9人）
|
吕文娇 |
蔡典雪 |
李银银 |
饶含玲 |
林晶 |
聂芷晴 |
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郑娴 |
张慧瑛 |
谢全珠 |
019岗位（9人）
|
许思 |
冯正锋 |
刘翠林 |
周敏 |
熊芸 |
彭坦 |
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杜洵 |
刘梦婷 |
柳玉波 |
020岗位（3人）
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邹乔 |
丁泉 |
吴慧霞 |
